Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top” pentru al 10-lea an consecutiv

Trăim vremuri unice. Le spunem ruptura între generațîi. Le spunem criza forței de muncă. În realitate, înclin să cred că trăim o normalitate. Ce oferim, primim. La primul sondaj de opinie pe care l-a efectuat HRMagazine, descoperirea este spectaculoasă: organizațiile care își respectă, își iubesc chiar angajații nu au probleme cu forța de muncă. Da, și acolo se angajează, din când, oportuniști care devitalizează sistemul, dar sunt identificați și eliminați sau autoeliminati - în mai puțin de 8 luni. De partea cealaltă a baricadei, sunt companiile cu management îmbătrânit, care nu reușesc să cedeze controlul și care încă mai cred că un angajat "trebuie să știe de frică." Da, înfiorătoarea frică

Într-o lume a tehnologiei în continuă evoluție și a schimbărilor rapide, este esențial să rămâi în fruntea curbei pentru a avea succes în cariera ta. Angajatorii caută mereu candidați care au abilități și competențe relevante pentru viitor. În acest articol, vom explora cele mai importante competențe pe care angajatorii le vor căuta în anul 2024 și cum te poți pregăti pentru a le dezvolta.

Opt fabrici si divizii din Autoliv Romania au primit trofeul ”Excelența în Lean Six Sigma”, cu ocazia finalizării celui mai recent program de consultanță și training implementat de compania DEKRA pentru renumitul producător suedez de sisteme de siguranță auto. Parteneriatul dintre cele doua companii a fost constant in ultimii 6 ani, reprezentând o consolidare de ambele părți. Proiectul dezvoltat de echipa DEKRA, bazat pe un model funcțional complex, a combinat elemente de coaching și mentorat individual cu sesiuni personalizate de învățare, distribuite multi-divizional în câteva dintre centrele Autoliv din țară.